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Produkt zum Begriff Supervision:


  • SUPERVISION
    SUPERVISION

    Supervision ist keine Schulung und auch keine Therapie. Es geht um den „Blick von außen“. Supervision dient der Reflektion beruflicher Arbeit und schafft ein vertieftes Verstehen der Realität. Supervision analysiert und erörtert eine Situation aus verschiedenen Blickwinkeln und Dimensionen. Neues Mindset, neue Einflüsse, 15 Songs, entstanden in einem Frühsommer.

    Preis: 22.99 € | Versand*: 6.99 €
  • Supervision Today!, Global Edition
    Supervision Today!, Global Edition

      Appropriate for Supervision, Supervision Management, and Intro to Management   Fundamental Management Skills for the Contemporary Workplace   Known as one of the most effective books on management, Supervision Today helps students build an understanding of supervising through real-life concepts, examples, and practice. It’s lively, conversational tone and full-color design engages students and helps capture the reality and excitement of the supervisor’s job. Using a “student-friendly” approach, Supervision Today covers the essential and traditional elements of managing others with a strong focus on applied and practical skills.   The 8th Edition continues to be rich in instructional aids and experiential opportunities. Concentrating on the evolving roles supervisors must embrace in the current work environment, Supervision Today includes new information on employee engagement; sustainability; technological advances; work, life, and family balance; workplace diversity; supervising global teams; and more.     The full text downloaded to your computer With eBooks you can: search for key concepts, words and phrases make highlights and notes as you study share your notes with friends eBooks are downloaded to your computer and accessible either offline through the Bookshelf (available as a free download), available online and also via the iPad and Android apps. Upon purchase, you'll gain instant access to this eBook. Time limit The eBooks products do not have an expiry date. You will continue to access your digital ebook products whilst you have your Bookshelf installed.

    Preis: 53.49 € | Versand*: 0 €
  • Oldenburg, Katrin: Supervision mit Humor
    Oldenburg, Katrin: Supervision mit Humor

    Supervision mit Humor , Humor als Lösungsmittel Supervisionssitzungen stehen allgemein nicht in dem Ruf, vergnügungssteuerpflichtig zu sein, schließlich sind ihr Anlass oder Gegenstand in der Regel konkrete Probleme. Mitunter gelingt es allerdings, eine schwierige Situation mit einer humorvollen Bemerkung zu entschärfen: Eine freundliche kleine Frechheit, eine absurde Übertreibung, ein lustiger Vergleich - und aus den Gesichtern weicht die Anspannung, Körper kommen in Bewegung. Wo das Denken nicht mehr ausschließlich vom Problem beherrscht ist, kann sich der Blick für neue Perspektiven öffnen. Katrin Oldenburg zeigt in diesem Buch, dass und wie Humor im Setting Supervision als "Lösungsmittel" wirken kann. Sie folgt dabei dem Credo: Humor und Witz lassen sich nicht einstudieren, aber sie lassen sich ermöglichen und freilegen. Dazu stellt sie 55 kreative Methoden und Tipps für die tägliche Arbeit vor, anwendbar von der Einzelsupervision bis zur Organisationsebene. Jede Technik wird gut nachvollziehbar in verschiedenen Varianten beschrieben und in den Supervisionsprozess eingebunden. Die besondere Qualität dieser Sammlung besteht darin, dass die Autorin auch die supervidierende Person im Blick behält, mit ihren eigenen Themen, ihren möglichen Widerständen und Blockaden und ihren Potenzialen. Die Autorin: Katrin Oldenburg, Dipl.-Soz.päd., Dipl.-Soz.arb.; Systemische Beraterin, Supervisorin und Organisationsentwicklerin; langjährige Tätigkeit als Referentin und Führungskraft; Aufbau und Leitung eines Bildungszentrums für kulturelle Bildung im ländlichen Raum. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
  • A-50 Soviet radio supervision aircraft
    A-50 Soviet radio supervision aircraft

    A-Model / AMO72019 / 1:72

    Preis: 314.25 € | Versand*: 0.00 €
  • Was macht eine Supervision?

    Eine Supervision ist eine professionelle Beratungsform, die vor allem in sozialen Berufen wie der Sozialarbeit, Psychotherapie oder Pädagogik eingesetzt wird. Dabei reflektiert eine Person oder ein Team unter Anleitung eines Supervisors ihre berufliche Praxis, um diese zu verbessern und weiterzuentwickeln. In der Supervision werden beispielsweise schwierige Situationen analysiert, Lösungsansätze erarbeitet und neue Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt. Zudem dient die Supervision auch der Selbstreflexion, der Stärkung der eigenen Kompetenzen und der Burnout-Prävention. Insgesamt zielt eine Supervision darauf ab, die professionelle Handlungsfähigkeit zu stärken und die Qualität der Arbeit zu verbessern.

  • Wann ist eine Supervision sinnvoll?

    Eine Supervision ist sinnvoll, wenn man als Fachkraft in einem beratenden oder unterstützenden Beruf tätig ist und regelmäßig komplexe Situationen oder schwierige Fälle zu bewältigen hat. Sie dient dazu, die eigene Arbeit zu reflektieren, neue Perspektiven zu gewinnen und professionelle Handlungskompetenzen weiterzuentwickeln. Zudem kann eine Supervision dabei helfen, Belastungen und Stress abzubauen sowie die eigene Arbeitsweise zu verbessern. Generell ist eine Supervision empfehlenswert, wenn man das Bedürfnis hat, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und sich in seiner beruflichen Rolle sicherer zu fühlen.

  • Was ist der Unterschied zwischen Supervision und Intervision?

    Supervision bezieht sich auf eine professionelle Begleitung und Reflexion der eigenen Arbeit durch eine externe Person, die über spezifische Kenntnisse und Erfahrungen verfügt. Intervision hingegen bezeichnet den Austausch und die gegenseitige Unterstützung von Kollegen oder Fachleuten innerhalb einer Gruppe, um gemeinsam Probleme zu lösen und voneinander zu lernen. Während Supervision eine externe Perspektive bietet, basiert Intervision auf der kollegialen Zusammenarbeit.

  • Welche Herausforderungen und Hindernisse sehen Sie im Alltag, die das Überwinden von Barrieren erschweren?

    Die größten Herausforderungen im Alltag sind Zeitmangel, finanzielle Einschränkungen und fehlende Unterstützung von anderen. Diese Hindernisse machen es schwierig, Barrieren zu überwinden und Ziele zu erreichen.

Ähnliche Suchbegriffe für Supervision:


  • Coaching und Supervision (Kretschmar, Thomas~Hamburger, Andreas)
    Coaching und Supervision (Kretschmar, Thomas~Hamburger, Andreas)

    Coaching und Supervision , The psychodynamic approach is now also becoming increasingly important in the field of counselling for managers. The topic is discussed in this book in a dialogue between an entrepreneur who has found his way into psychoanalysis and a psychoanalyst who also works in work-related counselling with managers, entrepreneurs and consultants. Following a discussion of terminology, the book starts with the history of psychodynamic work in companies down to the present day and provides an overview of the market. Basic psychoanalytic concepts that are important for work with the unconscious and their importance for coaching and supervision are then explained. This is followed by an overview of current research on coaching and supervision. The book closes with example cases, which are explored in the balance between psychodynamic counselling techniques and an overall psychoanalytic examination. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20190213, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Supervision im Dialog##, Autoren: Kretschmar, Thomas~Hamburger, Andreas, Seitenzahl/Blattzahl: 241, Abbildungen: 5 Abbildungen, 5 Tabellen, Keyword: Beratungskompetenz; Coaching; Psychoanalyse; Psychodynamik; psychoanalytisches Denken, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Beratung~Consulting~Rat~Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Warengruppe: HC/Psychologie/Psychologische Ratgeber, Fachkategorie: Psychotherapie: Beratung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Länge: 203, Breite: 141, Höhe: 15, Gewicht: 322, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1908988

    Preis: 29.00 € | Versand*: 0 €
  • Übertragung und Gegenübertragung in der Supervision (Oberhoff, Bernd)
    Übertragung und Gegenübertragung in der Supervision (Oberhoff, Bernd)

    Übertragung und Gegenübertragung in der Supervision , Oberhoffs Buch ist ein grundlegender Beitrag zur Theorie und Praxis von Übertragung und Gegenübertragung in der berufsfeldbezogenen Supervision. Die einleitenden konzeptgeschichtlichen Exkurse vermitteln vermitteln ein Gespür, worum es sich bei diesen - bis heute rätselhaften - unbewussten Kommunikationsprozessen von Übertragung und Gegenübertragung handelt, die ihrer Natur nach von ausgesprochen flüchtiger Konsistenz sind und sich einem erkennenden Zugriff immer wieder gern entziehen. Im praktischen Teil wird eine Systematik vorgestellt, die das Erkennen und die Handhabung von Übertragung und Gegenübertragung in der supervisorischen Praxis erleichtern soll. Dazu gehört sowohl die Verwendung einer nützlichen Begrifflichkeit (wie: Spontane Übertragung, interaktive Inszenierung, problematisches Beziehungsschema, Mitagieren, Szenisches Verstehen etc.), als auch die Erörterung methodisch-technischer Fragen an Hand von ausführlich kommentierten Fallbeispielen. Das Buch wendet sich an alle, die in Supervision, Beratung, Coaching oder Training mit Übertragungs- und Gegenübertragungsprozessen befasst sind. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 200009, Produktform: Kartoniert, Autoren: Oberhoff, Bernd, Seitenzahl/Blattzahl: 207, Fachschema: Supervision~Übertragung (psychologisch), Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Daedalus Verlag, Verlag: Daedalus Verlag, Verlag: Daedalus, Länge: 205, Breite: 136, Höhe: 20, Gewicht: 281, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • Werkstattbuch systemische Supervision (Lüschen-Heimer, Christiane~Michalak, Uwe)
    Werkstattbuch systemische Supervision (Lüschen-Heimer, Christiane~Michalak, Uwe)

    Werkstattbuch systemische Supervision , Welches Wissen, welche Erfahrungen, welche Kompetenzen und welche Lernfelder brauchen angehende Supervisor:innen, um auf die Herausforderungen ihrer späteren Tätigkeit gut vorbereitet zu sein? Christiane Lüschen-Heimer und Uwe Michalak vermitteln in diesem Buch Theorie, Praxis, Methodik, Metaphorik und gesellschaftliche Orientierung für diese anspruchsvolle Aufgabe. Es ermöglicht Dozenten wie Kursteilnehmern, die Weiterbildung zur systemischen Supervision auf parallelen Ebenen zu erfahren: Die Aufbereitung der Themen lehrt die angehenden Supervisor:innen, wie sie Beratungsprozesse mit ihren zukünftigen Supervisand:innen gestalten können. Dozent:innen werden über die konzeptionell-didaktische Aufbereitung der Inhalte angeregt, den Teilnehmer:innen ein sicheres Übungsfeld zu bereiten, in dem sie sich erproben und gleichzeitig die Wirkung des Tuns erfahren können. Ziel ist die Entwicklung eines eigenen supervisorischen Profils. Das Buch behandelt alle relevanten Aspekte von Supervision, von der ersten Kontaktaufnahme über die Kontraktentwicklung, verschiedene supervisorische Settings und Themenbereiche bis zur Beendigung des Beratungsprozesses. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201909, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Beratung, Coaching, Supervision##, Autoren: Lüschen-Heimer, Christiane~Michalak, Uwe, Seitenzahl/Blattzahl: 223, Keyword: GruppenEinzelSupervisor; Supervisand; Supervision; Veränderungsprozesse; Weiterbildung; systemisch; systemisches Arbeiten; Teamsupervision; systemische Haltung, Fachschema: Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung, Warengruppe: HC/Angewandte Psychologie, Fachkategorie: Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Auer-System-Verlag, Carl, Verlag: Carl-Auer Verlag GmbH, Länge: 215, Breite: 134, Höhe: 20, Gewicht: 325, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2570711

    Preis: 34.95 € | Versand*: 0 €
  • Tölgyesi, Miriam: 30 Fokusfragen für Supervision und Coaching
    Tölgyesi, Miriam: 30 Fokusfragen für Supervision und Coaching

    30 Fokusfragen für Supervision und Coaching , Viele Ohren hören mehr, viele Augen sehen mehr - das Arbeiten im Reflecting Team (nach Andersen) ist eine hervorragende Ressource für Supervisor:innen und Coach:innen aber vor allem auch für Klient:innen. Jede:r einzelne aus der Runde erhält eine der 30 Fokusfragen und soll dann auf einen bestimmten Aspekt im Gespräch achten. Durch dieses aktive und gefilterte Zuhören wird die Wahrnehmung zunächst auf einen bestimmten Punkt fokussiert, danach weitet sich der Kreis immer mehr, weil im Austausch alle Facetten und Blickwinkel nebeneinander gelegt werden. Im Team werden neue Ideen, Hypothesen, wohlwollende Perspektiven und Lösungsvorschläge entwickelt. Besonders Teilnehmende, die bisher noch wenig Erfahrung mit Supervision haben, profitieren von den hilfreichen Fokusfragen. Mithilfe dieser Fragen können Supervisor:innen und Coach:innen den Prozess entscheidend prägen und lenken. Durch die breite Sammlung an Blickwinkeln können bereits Anfänger:innen, sich von Anfang an aktiv am Prozess beteiligen. , Sonstige > Spielzeug

    Preis: 30.35 € | Versand*: 0 €
  • Wie kann man Hindernisse und Schwierigkeiten erfolgreich überwinden?

    Um Hindernisse und Schwierigkeiten erfolgreich zu überwinden, ist es wichtig, positiv zu bleiben und Lösungen zu suchen. Zudem ist es hilfreich, sich Unterstützung von anderen zu holen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Durch Beharrlichkeit und Durchhaltevermögen kann man letztendlich die Hindernisse überwinden und gestärkt daraus hervorgehen.

  • Wie kann man effektiv Hürden und Herausforderungen im Leben meistern?

    Indem man sich klare Ziele setzt, sich nicht von Rückschlägen entmutigen lässt und konsequent an Lösungen arbeitet. Durch eine positive Einstellung, Selbstreflexion und die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Außerdem ist es wichtig, Unterstützung von anderen anzunehmen und sich nicht alleine mit den Problemen zu belassen.

  • Was sind mögliche Hürden oder Hindernisse, die Menschen bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben erleben können?

    Menschen können aufgrund von körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Diskriminierung oder sozialer Ausgrenzung Schwierigkeiten haben, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Mangelnde Barrierefreiheit in öffentlichen Gebäuden, Transportmitteln oder digitalen Plattformen kann die Teilhabe erschweren. Auch finanzielle Probleme, fehlende Bildung oder Sprachbarrieren können Hindernisse darstellen.

  • Was sind die häufigsten Gründe, warum Menschen Schwierigkeiten oder Probleme bei der rechtzeitigen Abgabe von Unterlagen oder Aufgaben haben?

    Die häufigsten Gründe sind Zeitmangel aufgrund anderer Verpflichtungen, Prokrastination und mangelnde Organisation. Manchmal können auch unerwartete Ereignisse oder gesundheitliche Probleme dazu führen, dass Menschen Schwierigkeiten haben, ihre Aufgaben rechtzeitig abzugeben. Es ist wichtig, frühzeitig Prioritäten zu setzen und sich selbst zu organisieren, um solche Probleme zu vermeiden.

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